وحسب تصريحات سابقة لموظفين، فإن عدد من تم تحويلهم خلال السنوات الماضية من نظام المياومة إلى الراتب المقطوع يفوق 550 موظفاً، مشيرين إلى أحقيتهم باحتساب سنوات خدمتهم على المياومة ضمن مكافأة نهاية الخدمة أسوة بالعاملين في جامعة العلوم والتكنولوجيا.

وكانت إدارة الجامعة وجهت طلبا لديوان التشريع لبيان الرأي في جواز احتساب مدة خدمتهم بالأجور اليومية من ضمن مكافأة نهاية الخدمة لهم، وبيان مدى انطباق نظام الموظفين الإداريين والفنيين في الجامعة على الموظفين الذين تم تعيينهم بالأجور اليومية قبل أن يتم تعيينهم على الراتب المقطوع أو الوظيفة المصنفة.

وقال نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية، الدكتور جمال أبو دولة، إنه لم يرد إلى رئاسة الجامعة أي رد لغاية الآن من ديوان التشريع بهذا الخصوص، مشيرا إلى أنه سيتم اطلاع الموظفين على الرأي القانوني لديوان التشريع حال وصوله رسمياً.

وكانت وقفات مشابهة نفذها العاملون منذ شباط (فبراير) الماضي لذات الغرض، فيما ردت إدارة الجامعة بالتزامها بما تتيحه التشريعات القانونية لاحتساب مدة الخدمة بالمياومة ضمن مكافأة نهاية الخدمة والبالغة وفق تقديرات الجامعة نحو 3.5 مليون دينار.