تعتبر رواتب العاملين في شركة البوتاس العربية من أعلى الرواتب في الدولة مقارنة بموظفي القطاع العام وبعض مؤسسات القطاع الخاص ، أعلاها ما معدله 2440 وأدناها 850 دينارا إضافة الى رواتب الثالث عشر والرابع عشر والخامس عشر والسادس عشر .
وقالت الشركة في رد على استفسارات لوكالة الانباء الاردنية (بترا) حول ماهية الرواتب والامتيازات التي يتقاضاها الموظفون فيها ، ان الشركة منحت العاملين فيها والبالغ عددهم 1959 موظفاً و 386 عامل مياومة ً إمتيازات من حيث الراتب والتامين الصحي والإدخار وقروض الإسكان والمنح الدراسية والمدينة السكنية والتأمين على الحياة ومياومات السفر داخل المملكة وخارجها.
واضافت انها تقدم إمتيازات أخرى للعاملين فيها من بينها نظام التأمين الصحي للموظف وعائلته بحيث يتم إقتطاع 1 بالمئة من إجمالي الراتب الشهري للموظف و20 بالمئة من قيمة المعالجة لأفراد عائلته وتسهم الشركة بما نسبته 80 بالمئة ويتمتع العاملون باكبر شبكة طبية في المملكة من حيث الأطباء وإختصاصاتهم والمستشفيات الخاصة، كما تقدم الشركة تأميناً صحياً للمتقاعدين منها مع عائلاتهم وبمساهمة رمزية من المتقاعدين. وتوفر الشركة صندوق الإدخار للموظف، يسهم الموظف به بنسبة 5 بالمئة من راتبه الشهري، وتسهم كذلك بنسبة 10 بالمئة الى جانب صندوق آخر للوفاة والتعويض بحيث تدخر الشركة من350-450 دينارا لكل موظف سنويا إضافة الى أن الشركة أمنت على العاملين فيها( التأمين على الحياه) بمبلغ يساوي أربعة أضعاف إجمالي راتب الموظف السنوي الخاضع للضمان الإجتماعي.
وتقدم الشركة قروض إسكان بدون فوائد يصل القرض الواحد الى 40 ألف دينار ولمدة عشرين عاماً.
وبينت ان الشركة توفر سكناً وظيفياً للموظفين وعائلاتهم والذين تقتضي الضرورة تواجدهم قرب المصانع، حيث اقامت مدينة سكنية مكونة من 400 وحدة سكنية بجميع أثاثها مجاناً يقطنها حوالي 2200 نسمة من الموظفين وعائلاتهم .
وتتوفر فيها جميع المرافق الحيوية والترفيهية من مدارس ورياض للأطفال وملاعب متنوعة ومسابح وحدائق وأسواق تجارية ومستشفى لتقديم الخدمات الطبية للعاملين وعائلاتهم إضافة الى سكن آخر لغير المتزوجين بما يقارب 600 وحدة سكنية ضمن عمارات مخصصة لهذه الغاية ووجبات طعام للعاملين ولغير المتزوجين بالإضافة الى أن الشركة توفر 68 شقة سكنية في العقبة للموظفين وعائلاتهم . واضافت الشركة في ردها ، انها توفر المواصلات للعاملين من محافظتي الكرك والطفيله ولطلبة المدارس الذين يدرسون في مناطق محافظة الكرك وجامعة مؤته مجاناً مشيرة الى انها تقدم منحاً دراسية جامعية لأبناء العاملين والمتقاعدين يتم إختيارها وفق أسس وعن طريق التنافس حيث تقدم 35 بعثة دراسية داخل المملكة وخارجها و10 منح دراسية لأبناء المتقاعدين و8 منح لأبناء المجتمع المحلي للواء الأغوار الجنوبية و5 لأبناء العاملين الذين يتوفون وهم على رأس عملهم.
واتخذت الشركة قرارا بشهر نيسان الماضي بتثبيت جميع عمال مجموعة 14 المياومة على مدى السنتين المقبلتين .
يشار الى ان موظفي وعمال الشركة يطالبون من خلال اعتصام مفتوح لجميع فروع الشركة بتسوية اوضاعهم واعادة هيكلة رواتبهم وتحسين ظروفهم المعيشية
وقالت الشركة في رد على استفسارات لوكالة الانباء الاردنية (بترا) حول ماهية الرواتب والامتيازات التي يتقاضاها الموظفون فيها ، ان الشركة منحت العاملين فيها والبالغ عددهم 1959 موظفاً و 386 عامل مياومة ً إمتيازات من حيث الراتب والتامين الصحي والإدخار وقروض الإسكان والمنح الدراسية والمدينة السكنية والتأمين على الحياة ومياومات السفر داخل المملكة وخارجها.
واضافت انها تقدم إمتيازات أخرى للعاملين فيها من بينها نظام التأمين الصحي للموظف وعائلته بحيث يتم إقتطاع 1 بالمئة من إجمالي الراتب الشهري للموظف و20 بالمئة من قيمة المعالجة لأفراد عائلته وتسهم الشركة بما نسبته 80 بالمئة ويتمتع العاملون باكبر شبكة طبية في المملكة من حيث الأطباء وإختصاصاتهم والمستشفيات الخاصة، كما تقدم الشركة تأميناً صحياً للمتقاعدين منها مع عائلاتهم وبمساهمة رمزية من المتقاعدين. وتوفر الشركة صندوق الإدخار للموظف، يسهم الموظف به بنسبة 5 بالمئة من راتبه الشهري، وتسهم كذلك بنسبة 10 بالمئة الى جانب صندوق آخر للوفاة والتعويض بحيث تدخر الشركة من350-450 دينارا لكل موظف سنويا إضافة الى أن الشركة أمنت على العاملين فيها( التأمين على الحياه) بمبلغ يساوي أربعة أضعاف إجمالي راتب الموظف السنوي الخاضع للضمان الإجتماعي.
وتقدم الشركة قروض إسكان بدون فوائد يصل القرض الواحد الى 40 ألف دينار ولمدة عشرين عاماً.
وبينت ان الشركة توفر سكناً وظيفياً للموظفين وعائلاتهم والذين تقتضي الضرورة تواجدهم قرب المصانع، حيث اقامت مدينة سكنية مكونة من 400 وحدة سكنية بجميع أثاثها مجاناً يقطنها حوالي 2200 نسمة من الموظفين وعائلاتهم .
وتتوفر فيها جميع المرافق الحيوية والترفيهية من مدارس ورياض للأطفال وملاعب متنوعة ومسابح وحدائق وأسواق تجارية ومستشفى لتقديم الخدمات الطبية للعاملين وعائلاتهم إضافة الى سكن آخر لغير المتزوجين بما يقارب 600 وحدة سكنية ضمن عمارات مخصصة لهذه الغاية ووجبات طعام للعاملين ولغير المتزوجين بالإضافة الى أن الشركة توفر 68 شقة سكنية في العقبة للموظفين وعائلاتهم . واضافت الشركة في ردها ، انها توفر المواصلات للعاملين من محافظتي الكرك والطفيله ولطلبة المدارس الذين يدرسون في مناطق محافظة الكرك وجامعة مؤته مجاناً مشيرة الى انها تقدم منحاً دراسية جامعية لأبناء العاملين والمتقاعدين يتم إختيارها وفق أسس وعن طريق التنافس حيث تقدم 35 بعثة دراسية داخل المملكة وخارجها و10 منح دراسية لأبناء المتقاعدين و8 منح لأبناء المجتمع المحلي للواء الأغوار الجنوبية و5 لأبناء العاملين الذين يتوفون وهم على رأس عملهم.
واتخذت الشركة قرارا بشهر نيسان الماضي بتثبيت جميع عمال مجموعة 14 المياومة على مدى السنتين المقبلتين .
يشار الى ان موظفي وعمال الشركة يطالبون من خلال اعتصام مفتوح لجميع فروع الشركة بتسوية اوضاعهم واعادة هيكلة رواتبهم وتحسين ظروفهم المعيشية
