وبحسب المصادر ، مازال يعمل عمال وافدون بأعمال التنظيف بالمستشفيات دون رقابة ودون اي مساءلة للجهة التي تشغلهم.
يشار إلى أن أحد المستشفيات الحكومية يعمل بها عامل وافد في مهنة 'طاهي'. وكانت رئاسة الوزراء أوصت بالالتزام بالتوجيهات من خلال التعميم بالبند العاشر من قرارات الإحالة التي تنص على أن يلتزم المتعهد بما ورد في بلاغات الرئاسة بخصوص العمالة الوافدة على أن تقوم الجهة المستفيدة بوضع آليات لمراقبة الالتزام بذلك والبند ( ثالث / ز ) من المخالفات والعقوبات.
والمحت المصادر إلى ان التعميم الاول صدر منذ عام 2012 إلا ان المشكلة مازالت قائمة بالقطاع الصحي دون اي إجراء رغم اصدار تعاميم كثيرة وتوجيهات للجهات المعنية بالامر .
وقالت المصادر ان مدراء المستشفيات في بعض مواقع العمل ورغم التعميمات التي وجهت من الوزارة يغضون النظر عن مخالفة الشركات التي تعمل على تشغيل العمالة الوافدة في المهن المشار اليها . ويذكر ان المهن المشار اليها في التعميم هي من المهن المغلقة.
والمهن المغلقة امام العمالة الوافدة هي: المهن الإدارية والمحاسبية ، المهن الكتابية بما في ذلك أعمال الطباعة والسكرتارية ، أعمال المقاسم والهواتف والتوصيلات ، أعمال المستودعات ، أعمال البيع بكافة فئاتها ، أعمال الديكور ، بيع المحروقات في المدن الرئيسية ، مهن الكهرباء ، مهن الميكانيك وتصليح السيارات ، السائقون الحراس والمراسلون، المهن الطبية ، المهن الهندسية بكافة فروعها وتخصصاتها مغلقة, ، أعمال قص الشعر ، المهن التعليمية ، عمال التحميل والتنزيل في محلات الخضار والفواكه ، عمال النظافة في المدارس الخاصة والفنادق، المكاتب الاقليمية الاجنبية (غير العاملة في المملكة) حيث لا يتم السماح للوافدين بالعمل سوى بمهنة (ممثل اقليمي) و(نائب) فقط ' .
