سيكون ممثل إقليم كاتالونيا مطالباً بالتخلي عن ما لا يقل عن 11
لاعباً مِن مَن لم تثبت أحقيتهم بالولوج إلى عالم الفريق الذي شغل
الدنيا وكان حديث الجميع.
برشلونة أمام امتحان صعب ستكون فيه الفترة القادمة تحت عنوان
"تطهير البيت" من لاعبين على غرار البلجيكي توماس فارميلين
والفرنسي لوكاس دينه والبرازيلي دوغلاس وجيرار بيكيه وأدريان
أورتولا والبرتغالي أندريه غوميش ودولوفيو وباكو ألكاثير
وسيرجي سامبر ومنير الحدادي والبرازيلي رافينيا.
وسيكون الاستغناء عن هؤلاء لأن منهم من بلغ من العمر أشواطاً
أفقدته القدرة على مجاراة نسق المواجهات القوية ومنهم من فشل في
تقديم أوراق اعتماده كلاعب يستحق تقمص زي ناد "أكثر من مجرد
فريق".
وبإمكان الإدارة الحالية بقيادة الرئيس جوسيب ماريا بارتوميو (الذي
لم يكن موفقاً في قيادة النادي) أن تزج هذه الأسماء في صفقات
تعاقداتها مع لاعبين قادرين على إعادة "الهيبة" لبرشلونة كالاستغناء
عن البرتغالي أندريه غوميش والبرازيلي رافينيا إلي يوفنتوس
الإيطالي ودفع 120 مليون يورو من أجل التعاقد مع النجم
الأرجنتيني باولو ديبالا.
كما سيمنح الفريق الإسباني فرصة التعاقد مع مدافع نادي روما،
اليوناني كوستاس مانولاس (26 عاماً)، الذي يرغب نادي يوفنتوس
جاهداً للتعاقد معه، من خلال التنازل عن منير الحدادي وفارميلين
للفريق الإيطالي وإضافة مبلغ 40 مليون يورو للصفقة.
وقد يسمح نادي روما بترك لاعب وسطه البلجيكي رادجا
نيانوغولان (29 عاماً) بعد أن تعرض عليهم إدارة برشلونة،
الفرنسي لوكاس دينه وجيرار بيكيه.
والإدارة الحالية لفريق برشلونة مطالبة بدفع ما يطلبه ليفربول من
أجل التعاقد مع البرازيلي كوتينيو وتقديم عرض يليق باللاعب إضافة
للإسراع بحسم صفقة متوسط ميدان نيس الفرنسي، الإيفواري جون
ميشيل سيري الذي سيكلف خزينة البلاوغرنا 40 مليون يورو.
ويبدو أن رحيل بارتوميو عن الفريق سيكون حلاً لاسترجاع النادي
الاستقرار الذي وجده مع المحامي الشهير خوان لابورتا خاصة وأن
برشلونة عرف الأمجاد مع هذا الرجل الذي قال : "إذ أردنا الحفاظ
على ميسي فلابد من رحيل بارتوميو".
وإن عاد لابورتا للفريق الكاتالوني سيكون المدرب أرنيستو فالفيردي
خارج أسوار النادي لأن الجميع هناك يتحدّث عن فرضية تسليم
المقاليد الفنية للاعب هولندي سابق في الفريق إما جيوفاني فان
برونكورست، المتوّج مع فينورد بلقب الدوري الهولندي بعد غياب
دام 18 عاماً أو رونالد كومن، مدرب إيفرتون الإنكليزي.
