قدّر صندوق النقد الدولي، نسبة النساء العاملات في الأردن بـ «الربع» من أجمالي الإناث القادرات على العمل في المملكة.

وبيّن الصندوق في التقرير الذي أورده ضمن مجلة التمويل والتنمية الصادرة عن الصندوق لشهر نيسان، أن ضمان توفير فرص عمل متساوية للنساء والرجال يساعد في تعزيز النمو الاقتصادي.

واعتبر أن حصول النساء على وظائف يعتبر تحدٍ كبير في عدد من الدول في المنطقة، نتيجة أنظمة العمل الصارمة والفوارق الكبيرة في التحصيل العلمي.

ودعا التقرير الحكومات في المنطقة للحد من الحواجز التي تعترض توظيف النساء، وإزالة القيود المفروضة على تنقل الأيدي العاملة.

إلى ذلك، قالت منظمة العمل الدولية في التقرير أصدرته مؤخرا، أن سوق العمل الأردني يواجه تحدٍ كبير نتيجة تدفق أعداد كبيرة للاجئين.

وشدد التقرير «الاستخدام والآفاق الاجتماعية في العالم – اتجاهات عام 2017» على أن النظرة المستقبلية لسوق العمل الأردني ستتضح بشكل كبيرة بناءً على القدرة في دمج اللاجئين مع المجتمع.

وحذرت المنظمة من ارتفاع معدلات البطالة في العالم خلال العام الجاري، وزيادة عدد العاطلين عن العمل بمقدار 3.4 مليون شخص، ليصل إجمالي عدد العاطلين عن العمل إلى 200 مليون شخص.

وأكد على أن أعداد العاطلين عن العمل ستزداد أيضًا خلال عام 2018 بمقدار 2.7 مليون شخص، وذلك بسبب زيادة في عدد العمالة تفوق إيجاد فرص العمل الجديدة.

ويتوقع التقرير أن تبقى أشكال «العمل الهشة»، أي العاملين لدى منشآت أُسرهم ولحسابهم الخاص، أعلى من 42 بالمئة من إجمالي عدد العمال، وهو ما يعادل 1.4 مليار شخص في عام 2017.

ونتيجةً لذلك، يُتوقع أن يزداد عدد العاملين في «وظائف هشة» بمقدار 11 مليوناً سنوياً، ومعظمهم في بلدان جنوب آسيا وأفريقيا جنوب الصحراء.

ويحذر أيضاً من حدة عوائق البطالة، حيث أن أثر الركود الاقتصادي الأخير سيستمر خلال عام 2017، وكذلك في أفريقيا جنوب الصحراء التي تعاني من أدنى مستوى للنمو منذ عقدين، حيث تجابه كلا المنطقتين ارتفاعاً كبيراً في عدد الأفراد الذين سيصبحون في سن العمل.