حرد ونفور انتابت مساعد عام احد البنوك التجارية المحلية اثر قرار رئيس مجلس الادارة تعين مساعد من خارج دائرة التوقعات بمنصب اداري رفيع المستوى
..حالة الحرد جاءت بعد قرار التعين المفاجئ لادارة البنك التى اختارت ابن (البنك) دون سواه لهذا المنصب علماً بأن (الاحتمالات ) والتومهنيا
وقعات كانت ترشح اختيار مساعد اخر على علاقو مميزة مع رئيس مجلس الادارة المدير العام السابق الذي فك الاشتباك وحالة التلازم بين المنصبين الذي كان يجمعهما في آن تنفيذاً لمرتكزات الحاكمية المؤسسة الرشيده التى اجبرت رئيس مجلس الادارة الاختيار بين المنصب ورئاسة المجلس او الادارة العامة فأختار الاولى بلا تردد
اختيار "المساعد" الجديد لمنصب الادارة بالوكالة خلف حاله من (التوتر ) و(الحرد) التى وصلت الى درجة التمرد لدى المساعد الاخر الذي يعتبر (نفسه ) الاحق والاجدر بهذا المنصب علمياً مهنياً وادارياً زاجتماعياً بالاضافة الى درجة القرب مع رئيس مجلس الادارة
و الذي (خذل ) صديقه مقدماً مصلحة البنك على مصلحته الشخصية
