بيئة العمل

بيئة العمل
أخبار البلد -  


يحكى ان موظفة كانت تعمل في احدى المؤسسات،وكانت هذه الموظفة انيقة في كل شيء،تتقن فن الفعل والقول ،فهي لا تتدخل فيما لا يعنيها،ولاتتسابق ولا تنافس احدا في فن النميمة،وانما تساعد كل من يطلب منها المساعدةمن زملائهاوزميلاتها في العمل ،كما انها واثناء حضور مديرتها ورئيستها في العمل تحب الانصات وتسجيل ما توجه به المديرة من تعليمات واجراءات لتنفيذ العمل، وعند انتهاء موعد دوامها تنصرف بكل ادب واحترام ينم عن ذوق حياتي رفيع،وتستمر طبيعة عملها كما هي ولكن هل تعلم ما هو انطباع زملاء العمل عنها؟لعل الجواب الواضح هو لا،فهذه تقابلها بابتسامة صفراء تخفي غيرة سوداء،وتلك تتصيد لها وتكيد لها المكائد، وذلك مصلحجي ولايبوح بما لديه الا اذا اخذ ما يقابله!ومع ذلك فهي اعتادت جو عملها وخبرته،وفي احد الايام وبينما هي منهمكة في عملهاكالمعتاد اتصلت بها سكرتيرة المديرة وابلغتها بوجوب حضورها الفوري الى مكتب المديرة دون ابطاء،دق قلبها واحست برجفة وقالت في نفسها:اللهم اجعله خير! وبعجالة المضطر لامر جلل دخلت التواليت ووظبت نفسها،وانطلقت متجهة الى مكتب المديرة تملأ قلبها بشحنة من شجاعة لازمة في مثل هذه المواقف،ودقت الباب فاستقبلتها السكرتيرة ،وطلبت منها الجلوس حتى تخبر المديرة بحضورها،وبعد انظار لم يزد عن النصف ساعة ،استقبلتها المديرةوطلبت منها الجلوس وبدأت بالحديث معها عن بعض الامور المتعلقة بالعمل،وهذا ساهم في اراحة بالها ونفسيتها ،وانصاتها للمديرة التي انتقلت في حديثها الى محور اخر يتعلق بسيرتها المهنية وقالت لها:انا اقدم منك في العمل وقد تدرجت عبر سني خدمتي الطويلة في سلم الدرجات الوظيفة المختلفة الى ان وصلت لما انا فيه الان،ولم اعتمد لا على واسطة ولا محسوبية لاحد!وانما كافحت وصبرت رغم اني في احيان كثيرة كنت اتعرض لمواقف مبكية في عملي ،الا ان الله منحني القوة والعزيمة لاكمال المشوار،وانا بالذات قبل غيري ودون ان اجاملك اعرف نميمة العمل وأسافين الموظفين، فتاقطعها الموظفة وتقول بصوت يملؤه دفء وحنان،هل سمعتي عني أمرا ما....وضحيه لي؟ فتنظر اليها المديرة نظرة تنم عن حنو ام لابنتها!وتقول لها:لا لا ...ولكني احببت ان اخبرك بهذه المقدمة الطويلة وانا حاسة حالي طولت عليكي!فترد الموظفة بكل أدب لا لا...كملي أستاذة فتكمل المديرة حديثها بأن كلامها هذا من باب النصيحة لانها تعرف ان هذه الموظفة من اكثر الموظفين لديها كفاءة ومهارة في العمل،وهذا ما جعلها تقوم باختيارها مساعدة رئيسية لها على الرغم من وجود موظفين أخرين يسبقونها باقدمية العمل،السؤال الذي يطرح نفسه وجوبا في مثل هذا الموقف ،كيف سيستقبل باقي الموظفين هذا القرار؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

hadi99@outlook.sa
شريط الأخبار من هو يزن الخضير مدير مهرجان جرش الجديد؟ ما هي آخر التوقعات حول احتمال انتشار فيروس هانتا عالمياً؟ "جنود يهربون والمحلّقة تلاحقهم".. مشاهد من عمليات "حزب الله" بسلاحه "المربك" ضد إسرائيل باعتراف تل أبيب.. مسيّرات "حزب الله" المفخخة تسفر عن إصابات في جنود وآليات الجيش الإسرائيلي سلطة البترا: القطاع السياحي يواجه صعوبات نتيجة تراجع السياحة الوافدة طهران تشكك في جدية واشنطن وتواصل إعداد ردها على المقترح "تطوير معان" تعلن جاهزية "الواحة" لاستقبال حجاج بيت الله الحرام الأردن يدين الهجوم الإرهابي الذي استهدف مدينة السمارة في المغرب بريطانيا ستنشر مدمّرة في الشرق الأوسط ضمن مهمة بمضيق هرمز العيسوي: التوجيهات الملكية تركز على تحسين الخدمات ودعم التنمية في مختلف المحافظات الأردن يؤكد دعمه للبحرين في كل ما تتخذه من إجراءات لحماية سيادتها وأمنها إسرائيل ستطلق السبت سراح ناشطَي "أسطول الصمود" تمهيدا لترحيلهما ولي العهد يدعو إلى التصويت لابن النشامى موسى التعمري لأفضل هدف في الدوري الفرنسي صدور قانون معدل لقانون الأحوال المدنية في الجريدة الرسمية صدور قانون معدل لقانون الأحوال المدنية في الجريدة الرسمية "ترخيص السواقين": بدء العمل بتعليمات الفحص الفني الجديدة الأحد إغلاق تلفريك عجلون مؤقتا لإجراء الصيانة مستشار المرشد الإيراني: مضيق هرمز يعادل القنبلة النووية ولن نفرط فيه أبدا ارتفاع حالات فيروس هانتا إلى 8 بينها 3 وفيات وتحذير من الصحة العالمية السائقون الجدد وراء 10.8% من وفيات الحوادث المرورية في 2025