خاص

في ظل عدم نشر تقرير مجلس الإدارة عن البيانات المالية نصف السنوية فقد تم الإعتماد على البيانات المالية نصف السنوية للعام 2024 ومثيلاتها للعام 2023 وكذلك تقرير الإستدامة عن العام 2023 المنشورين على موقع بورصة عمان لإجراء هذا التحليل والذي يحتاج إلى دراسة أكثر عمقا من جميع النواحي الجوهرية وتفصيل لشكل ومحتوى عمليات الشركة وفقا لمنهجية علمية صارمة لأن شركة بهذا التنوع والحجم والحضور في المشهد الإقتصادي الأردني والعالمي تستحق هذه الدراسة المعمقة والجوهرية بكافة أشكالها وأبعادها .

تراجع صافي مبيعات الشركة من 631.6 مليون دينار إلى 551.7 مليون دينار وبانخفاض بحدود 80 مليون دينار وبنسبة تراجع 12.6% مما قد يشير إلى تراجع في معدلات أسعار البيع أو إنخفاض الكميات المباعة أو كلاهما ويحتاج الموضوع إلى فهم أليات إنتاج وتعدين وبيع الفوسفات ومشتقاته وحركة المنافسين العالمين وحركة الأسواق والمستهلكين وإتجاهها في المستقبل .

يتم تصنيع وبيع حامض الفوسفوريك ومشتقات كيماوية أخرى في الأسواق العالمية وللشركات التابعة من خلال الشركة الهندية الأردنية للكيماويات ذ م م ( شركة تابعة ) والمملوكة بنسبة 48% من رأسمالها من قبل شركة الفوسفات الأردنية .فيما يتم تصنيع وبيع الأسمدة ومشتقات كيماوية أخرى في الأسواق العالمية وللشركات التابعة من خلال الشركة اليابانية الأردنية ذ م م والمملوكة بنسبة 19.8 % تقريبا من قبل شركة الفوسفات الأردنية .

تراجع صافي أرباح الشركة من 214.2 مليون دينار إلى 201.8 مليون دينار بعد الضريبة والمصاريف الإدارية والعمومية والمخصصات وبتراجع مقداره 12.4 مليون دينار وبنسبة إنخفاض بحدود 5.8% وذلك لمجموعة من الأسباب أهمها مايلي:

1-الأرباح التشغيلية

إنخفصت الأرباح التشغيلية من 278.9 مليون دينار إلى 217.9 مليون دينار وبنسية انخفاض بحدود 21.9 % بسبب تراجع حجم المبيعات .

2-كلفة المبيعات

إرتفعت كلفة المبيعات نسبة ألى المبيعات من 41.8% ألى 44% رافق ذلك تراجع إجمالي الربح من 367.3 مليون دينار إلى 308.5 مليون دينار .

3-أجور النقل

إرتفعت أجور النقل في النصف الأول من العام الحالي 45.9 مليون دينار بالمقارنة مع 45.6 مليون دينار للفترة نفسها من العام الماضي وارتفعت نسبتها من صافي المبيعات من 7.2% إلى 8.3% .

إرتفعت حصة الشركة من أرباح الشركات التابعة من 13.1 مليون دينار إلى 16.9 مليون دينار وبنسبة زيادة مقدارها 29%

تكاليف التمويل وايرادات التمويل

انخفضت تكاليف التمويل من 4 مليون دينار إلى 2.7 مليون دينار فيما ارتفعت الإيرادات من 13.9 مليون دينار إلى 27.9 مليون دينار في مؤشر هام لقدرة الشركة على الإستفادة من السيولة النقدية .

قامت الشركة بكفالة قرض التجمع البنكي لشركة الأبيض للأسمدة والكيماويات الأردمية ( شركة حليفة ) بنسية 130 % من حصة الشركة في رأسمال شركة الأبيض وبلغ حصة الشركة من هذه القروض مبلغ 13.7 مليون دينار وقام البنك الأهلي بتقديم دعوى قضائية ذد شرة الأبيض وشركائها الكفلاء للمطالبة بقيمة الدفعات المستحقة على قرض التجمع البنكي (التأجير التمويلي).

قامت شركة الفوسفات بالتحوط على حصتها من قرض التجمع البنكي ككفيل وذلك لحالة عدم التيقن من قدرة شركة الأبيض من الإستمرار كمنشأة .

أقامت شركة مناجم لتطوير التعدين (شركة حليفة ) خلال عام 2019 برفع قضية مطالبة مالية ب 3.5 مليون دينار حيث تم رد دعوى الجهة المدعية وتم الطعن به والقضية منظورة في الإستئناف .

أقامت شركة مناجم لتطوير التعدين (شركة حليفة) برفع قضبة ب 50 مليون دينار بدل الإخلال بالإلتزامات المترتبة على شركة الفوسفات بموجب إتفاقية الشركاء المبرمة بينها وبين المدعين والقضبة ما زالت منظورة .

أقامت شركة الفوسفات خلال عام 2017 دعوى مطالبة بمبغ 99 مليون دينار ضد شركة مناجم لتطوير التعدين للإخلال بتنفيذ عقد تعدين الفوسفات بالإضافة للتعويض عن الضرر الذي لحق بشركة الفوسقات نتيجة إخلال شركة مناجم التعاقدي والقضية ما زالت منظورة .

أقامت شركة الفوسفات خلال عام 2022 دعوى مطالبة ضد مناجم لتطوير التعدين بمبلغ 6.4 مليوم دينار تقريبا حيث حكمت محكمة البداية لصالح شركة الفوسفات ومن ثم قامت شركة مناجم باستئناف القرار وما زالت القضية منظورة لدى محكمة الإستئناف.

من الضروري التأكيد على أن شركة الفوسفات بحجمها وعملياتها التشغيلية وتنوع نشاطاتها تستحق وتتطلب دراسة جوهرية أكثر عمقا وتفصيلا للوصول إلى تشخيص أكثر دقة لملاءة شركة الفوسقات ومتانة مؤشراتها المالية ودرجة تنافسيتها في السوق العالمي للفوسفات والمواد الأخرى من السلع الإستراتيجية ذات العلاقة بنشاطات الشركة التعدينية وشركاتها التابعة والحليفة و بما يمكن المساهمين الحاليين والمحتملين من تقييم إستثمارهم ونجاعته وفقا لمؤشرات حقيقية و موضوعية تتطلب تعاون وتفهم من إدارة الشركة لعمل الباحثين والمحللين الماليين ومن صناديق الإستثمار المتخصصة ولعلنا نرى تجاوب من إدارة الشركة وتشجيع لهذا العمل في القريب العاجل .