*سلمنا الموظفين رواتبهم ونفذنا القانون والبعض عطل العملية الانتاجية وقاموا بإطفاء الفرن الخاص بالمصنع
أخبار البلد- هبة الحاج إبراهيم
رد الرئيس التنفيذي لمجموعة حديد الاردن على بيان النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين والاسمنت، والذي أصدرته مؤخرا بخصوص فصل موظفي شركة حديد الاردن، بأنه في يوم الأحد الموافق 23/07/2023 قامت الشركه بإستدعاء اثنان من الموظفين لغاية تكريمهم نظير خدمتهم للشركه لأكثر من 20 عام ومنها 10 أعوام في المهن الخطره وتم تسليمهم كتب إحالتهم على التقاعد مع هديه رمزيه عرفانا من الشركه وتقديرا لفترة عملهم لديها مع التأكيد لهم على صرف مستحقاتهم تبعا لأحكام القانون النافذه في المملكه الأردنيه الهاشميه، لتتفاجأ الشركه لاحقا بتواصلهم مع بعض من زملائهم في المصنع ليقوموا بإفتعال أعمال الشغب والإضراب غير القانوني وغير المبرر وذلك بإطفاء الفرن وإيقاف العمليه الإنتاجيه.
وأضاف البيان الذي حصلت "أخبار البلد" على نسخته، أنه تم القيام بترهيب العاملين الأخرين في الشركه لدفعهم لمؤازرتهم في أعمال الشغب التي أثاروها في المصنع والتوقف عن الانتاج لمؤازرة زملائهم مما أجبر إدارة الشركه على التدخل لحماية منشأتها واعمالها وموظفيها وحماية عقودها فقامت الشركه بما يخولها القانون بفصل 15 عامل بسبب قيامهم بالإضراب وايقاف الانتاج خلافا لأحكام الماده 135والمادة 136والمادة 24 واستنادا لأحكام الماده 28 من قانون العمل ، وما أن هدأت الأمور وعند إستعداد عمال الشفت الليلي للإنتاج قام بعض من الموظفين بإيقاف العمليه الإنتاجيه مره أخرى بالشفت الليليوإثارة الشغب مما أدى لترويع العاملين الذين جاؤوا ليقومو ا بعملهم وواجبهم كالمعتاد وترهيبهم وايقاف العمليه الانتاجية والتسبب بخسائر جسيمة للشركة نتيجه توقيف العملية الانتاجية و على اثرها تم اخذ اجراء فصل 17 عامل ايضا، علما بأننا نؤكد لكم بأنه لايوجد اي رواتب مستحقة على الشركة وتم تسليم العاملين الادوية المزمنة المطلوبة ويتم صرف الفواتير والمطالبات الصحية حسب الاصول .
وأكد البيان أنه وتبعُا للإتفاقيه العمالية الموقعه بتاريخ 15/09/2021 بين شركة حديد الأردن والنقابه العامه للعاملين في المناجم والتعدين والمودعة بوزارة العمل تحت الرقم 34/2021 بين جميع الاطراف جاء في البند ثالثا منها مانصه "يلتزم الفريق الثاني بعدم اللجوء الى الاضراب وبخلاف ذلك يتم فصل العامل الذي قام بتنفيذ الاضراب او التحريض عليه لاي سبب كان ولا يتم اي اضراب او توقف عن العمل الا من خلال النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين استنادا لاحكام قانون العمل " .
وأوضح البيان بأن الإضرابات العمالية هي قضية خلافية ومعطلة وتؤثر على عجلة الاقتصاد ويكون لها اثار سلبية على العملية الانتاجية، وان تحقيق التوازن بين مصالح العمال والشركة أمر مهم للحفاظ على بيئة خصبة للانتاج وتشجيع الحوار وتعزيز ممارسات العمل الايجابية هي الحلول السلمية للنزاعات العمالية البناءة أكثر من الاضرابات .
وكانت النقابة العامة قد وجهت بيانًا تضمن مطالبة مصنع حديد الأردن بالتراجع عن قراراتها بخصوص فصل العمال وإعادتهم إلى أعمالهم فورا، كما واعتبرت الفصل بحق العمال تعسفيًأ.
ونفذ العشرات من العاملين بشركة حديد الاردن إضرابًا صباح اليوم الإثنين على خلفية فصل اثنين من زملائهم، بحجة تحريضهما على الإضرابات والاعتصامات، ولدفاعهما عن حقوق زملائهما، كما أن الشركة تُحاول إلغاء التأمين الصحي الخاص بهم بشكل كامل، إذ أنها تُلغيه كل فترة وأخرى، وأوضحوا أن هناك العديد من العمال وبخاصة الكبار في السن بحاجة ماسة إلى التأمين الصحي، وفق المعتصمون.
