أخبار البلد – خاص
يُعد مِلف البلديات في الأردن من أكثر
الملفات أهمية، ففي الجانب الذي نبحث فيه عن الانجازات الخجولة للبلديات نجد أنها
عائمة على بحرٍ من التجاوزات والمخالفات التي تُشكل عائقًا أمام عملها الذي يَتمثل
بالإعتناء بالمدينة والمحافظة عليها وإقامة المشاريع عليها.
في ملفٍ سابق، وجدنا أن بلدية الزرقاء بمديونيتها
البالغة 48 مليون دينار جاءت نتيجة الرواتب الوهمية التي تدفع لمئات الموظفين ممن
سُجلت أسمائهم في كشف موظفي البلدية، إذ يبلغ عدد الموظفين المُسجَلين هو 4800
موظف، 1200 منهم هو العدد الحقيقي للموظفين العاملين والموزعين على 54 حي و62
دائرة.
أما نسبة رواتب بلدية بني هاشم من
الايرادات الذاتية للبلدية فقد وصلت إلى (1200%) وفقًا لرئيسها حمد طالب المساعيد
الذي صرّح صحفيًا بأن الايرادات الذاتية
للبلدية ضعيفة جًدا وتترواح ما بين (3-5) آلاف دينار سنويًا ،فيما تبلغ رواتب
الموظفين والبالغ عددهم (95) موظفًا (450) الفا سنويًا.
وتابع أنه تمت إضافة ما يقارب ال(50) الفًا
العام الحالي بسبب التعيينات التي تطلبتها الموافقة على مصادقة موازنة البلدية من
وزارة الشؤون البلدية موضحا انه تم تعيين (15) موظفا جلهم من المهندسين والفنيين
والمساحين ما زاد نسبة الرواتب للعام الحالي .
وقال المساعيد إن الرواتب من الموازنة
التي صادقت عليها الوزارة بلغت (110%) ، غير ان الوزارة كانت ترفض التصديق على
الموازنات التي تزيد نسبة الرواتب على (50%) وفقًا لمصادر في الوزارة. ولفت إلى أن
البلدية تضم ثلاث مناطق تشمل حمراء السحيم والبشرية وروضة الامير حمزة وان عدد
سكانها يبلغ (14) الف نسمة.
