اخبار البلد - خاص
انصف القضاء الاردني المواطنة اماني السرحان والتي كانت تعمل لدى صندوق المرأة بوظيفة ضابط ائتمان بعد ان قام الصندوق بانهاء خدماتها وفصلها من عملها فصلاً تعسفياً دون اشعار مسبق وذلك بتاريخ (3/6/2017) .
وقالت السرحان ان محكمة صلح حقوق المفرق قررت تعويضها بدلاً من الفصل التعسفي اجر نصف شهر عن كل سنة عملت فيها من سنوات خدمتها وبحد ادنى لا يقل عن اجر شهرين ، علماً بان مدة عمل الموظفة بلغت سنتين وشهرين.
وبينت ان قرار المحكمة تضمن انها تستحق ( 1086) دينار بدل فصل تعسفي و (543) دينار بدل إشعار.
واكدت السرحان انه ثبت للمحكمة انها عندما تم فصلها من العمل كانت حاملاً في الشهر السادس من حملها وحيث ان المادة (70) من قانون العمل تمنح العاملة الحامة إجازة أمومة باجر كامل قبل الوضع وبعده مدتها عشرة اسابيع على الا تقل المدة التي تقع من هذه الاجازة بعد الوضع عن ستة اسابيع ، وكان مقتضى ذلك انني استحق بدل اجازة امومة لمدة اربعة اسابيع واستحق بدل اجازة امومة ان اتقاضى (506) دنانير و (800) فلس.
ولفتت السرحان الى قيام الصندوق باستئناف القرار والذي قابلته ايضاً بتقديم طلب استئناف لمواصلة المطالبة بحقوقها المالية من قبل الصندوق.
