18.7% معدل البطالة خلال الربع الثاني من العام بارتفاع مقداره 0.7%

18.7 معدل البطالة خلال الربع الثاني من العام بارتفاع مقداره 0.7
أخبار البلد -  
أخبار البلد - أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الثاني من عام 2018، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج:

البطالة:
• بلغ معدل البطالة خلال الربع الثاني من عام 2018 (18.7%) بارتفاع مقداره 0.7 نقطة مئوية وذلك عن الربع الثاني من عام 2017.

• وقد بلغ معدل البطالة للذكور خلال الربع الثاني من عام 2018 (16.6%) مقابل(26.8%) للإناث، ويتضح أنّ معدل البطالة قد ارتفع للذكور بمقدار3.2 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار7.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2017.


المتعطلون:

• بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 23.5% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.

• أشارت النتائج إلى أن 55.8% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 44.2% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.

• تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 28.2% مقابل 79.7% للإناث.

• سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة 20-24 سنة، حيث بلغ المعدل 42.1% و37.7% لكل منهما على التوالي.

• أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة الطفيلة، بنسبة بلغت 24.6%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الكرك بنسبة بلغت 16.0%.

المشتغلون:

• 29.0% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.

• تركز 60.3% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 65.0%.

• حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و8.6% ثانوي و41.9% أعلى من الثانوي.

• أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 85.8% هم مستخدمين بأجر (83.0% للذكور مقابل 97.2% للإناث).

قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):
• أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 58.3% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 12.0% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 69.4% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 25.7% بين الذكور.

• 24.2% معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان).

• بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 35.7% (55.3% للذكور مقابل 15.3% للإناث) وذلك للربع الثاني من عام 2018 مقارنة مع 38.8% (59.4% للذكور و17.7% للإناث) وذلك للربع الثاني من عام 2017.

• وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل بمنهجيته الجديدة قد شمل عينة بلغ حجمها حوالي 16 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (نيسان، ايار، حزيران)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.
 
شريط الأخبار والدة النائب هاله الجراح في ذمة الله الأمن العام: إصابة شخص ومحاصرة آخر إثر انهيار مغارة في محافظة إربد الملكة رانيا العبدالله تفتتح مركز زها الثقافي في محافظة العقبة قد ينقذ آلاف الأرواح من النزيف المميت.. علماء يطورون رذاذا ثوريا يغلق الجروح في جزء من الثانية! "التعليم العالي" تتحدث عن مصير امتحان الشامل... خدمة العلم... ونسب المستفيدين من منح جزئية وقروض نظرة الى طقس الأيام القادمة واحتمالات الأمطار أبو عبيدة: المستعربون أدوات الاحتلال ومقاتلو القسام في رفح يسطرون ملحمة صمود الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن يعلن موقفه من زيادة أيام عطلة القطاع العام الذهب عيار 21 يقترب من مستويات قياسية غير مسبوقة 19 ألف جلسة غسيل كلى تم تنفيذها من خلال مركز الصحة الرقمية خلال المرحلة الأولى استخدام نظام العد الذاتي في تعداد 2026 لأول مرة في تاريخ الأردن الملك يرعى احتفالية غرفة تجارة عمان بمرور أكثر من مئة عام على تأسيسها توقيف 3 متورطين بتهريب سيارات إلى مصر وإحالتهم للمدعي العام مجلس النواب يقر مادتين بمشروع قانون الغاز وفاة بحادث تصادم مروع بين قلاب ومركبة في المفرق صدمة الشامل.. صعوبة مفرطة وأسئلة لا تمت للمنهاج بصلة وتساؤلات عن مصير الطلبة ! غبار غير معتاد لهذا الوقت يؤثر على مختلف مناطق المملكة وتوقعات باستمراره الليلة وغدًا استفتاء على السوشال ميديا.. طلبة الهاشمية :خدمات النقل بعد تحديثات هيئة النقل من سيء لأسوأ وهذه أبرز الردود النائب وليد المصري يثير قصة عدم تعيين مدير عام للمؤسسة الاستهلاكية المدنية والحكومة ترد.. المواصفات والمقاييس : خطة رقابية وجولات تفتيشية في رمضان