استمرار استقبال الترشيح لجائزة الضمان الاجتماعي في السلامة والصحة المهنية حتى نهاية الشهر الحالي
أخبار البلد
أكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي استمرارها باستقبال طلبات الترشيح لجائزة التميّز في مجال السلامة والصحة المهنية لعام 2012 للمنشآت والأفراد حتى نهاية شهر آذار الحالي ، علماً بأنه تم فتح باب الترشيح لهذه الجائزة اعتباراً من الثالث من شهر شباط الماضي .
وأضاف البيان بأن الجائزة تهدف إلى تعزيز تدابير السلامة والصحة المهنية ورفع مستويات بيئات العمل في المؤسسات الإنتاجية بما ينعكس على حماية القوى العاملة وضمان سلامة الإنسان العامل والمجتمع من خلال تشجيع التميز في مجالات السلامة والصحة المهنية، وتكريم المتميزين في هذه المجالات من أفراد ومنشآت بهدف الحد من إصابات العمل خصوصاً في المنشآت التي تُسجل فيها أعداد متزايدة من إصابات وحوادث العمل, ومن منطلق ومبدأ احترام الحياة الإنسانية والحفاظ على أرواح وسلامة جميع العاملين بغض النظر عن جنسهم وجنسيتهم وهو أيضاً ما يعكس الاهتمام بأهم حق من الحقوق العمالية .
أما فيما يتعلق بمجالات التكريم التي تتضمنها الجائزة فأشار البيان بأنها ستُمنح للمتميزين في مجال الالتزام بتطبيق قوانين وتشريعات السلامة والصحة المهنية وأثرها بانخفاض معدلات إصابات العمل وكذلك الدراسات والأبحاث في مجالات السلامة والصحة المهنية بالإضافة إلى نشاطات متميزة ومبادرات ميدانية تهدف إلى تحسين مستوى السلامة والصحة المهنية والحد من إصابات العمل.
وفيما يتعلق بالشروط العامة للترشيح فتتمثل بتطابق موضوع الترشيح مع غايات الجائزة وأهدافها وبرامجها وتعليماتها, مع تعبئة طلب الترشيح كاملاً على أن يتم تقديمه ضمن الموعد المحدد لاستقبال طلبات الترشيح, ويُمكن أن يكون المرشح فرداً أو مجموعة أفراد ويجوز قبول ترشيح غير الأردنيين, كما يمكن أن يكون المرشح هيئة أو منشأة أو مؤسسة حكومية أو خاصة على أن تكون مرخصة ومسجلة وتعمل بنشاط متواصل خلال آخر سنتين على الأقل وأن لا يقل عدد العاملين فيها عن ( 20 ) شخصاً وأيضا لا تُمنح الجائزة لنفس المرشح أكثر من مرة خلال ثلاث سنوات.
وأضاف البيان بأن المؤسسة ترحب بالمشاركات الفردية وذلك من خلال تقديم البحوث والدراسات المتميزة التي تعالج أي من موضوعات السلامة والصحة المهنية شريطة أن تكون هذه الدراسات ملتزمة بالمنهج العلمي في البحث والتوثيق وسلامة الأسلوب والجودة والابتكار وأن تكون ذات جدوى علمية أو اقتصادية , كما يُشترط بهذه البحوث والدراسات أن يتوفر فيها الأصالة والتميّز وأن لا تكون منقولة أو مقتبسة عن أنجاز أشخاص آخرين وأن يتم تقديم نسختين على الأقل من البحث أو الدراسة مطبوعة أو مصورة، ولا يهم أن تكون الدراسة باللغة العربية أو باللغة الإنجليزية مع ملخص لها بالعربية وأن لا يكون قد مضى على نشرها أكثر من سنتين.
أما بالنسبة لآلية تقييم الترشيحات فتتم من خلال تشكيل لجنة للتقييم وهيئة للتحكيم تقومان بدراسة طلبات الترشيح ويُحدد الفائزون وفق أسس علمية وموضوعية بالكامل وضمن أقصى درجات الحياد والنزاهة ويتم تكريمهم في احتفال تقيمه المؤسسة لهذه الغاية.
وأعربت المؤسسة في بيانها عن أملها في أن تسهم جائزة التميّز في السلامة والصحة المهنية في توعية العمال بأهمية تدابير السلامة والتزامهم بتطبيقها، وتحفيز أصحاب العمل على توفير بيئة عمل سليمة ومناسبة بما يوفر الحماية المطلوبة للعاملين لديهم ولممتلكاتهم ويزيد الإنتاجية.
أكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي استمرارها باستقبال طلبات الترشيح لجائزة التميّز في مجال السلامة والصحة المهنية لعام 2012 للمنشآت والأفراد حتى نهاية شهر آذار الحالي ، علماً بأنه تم فتح باب الترشيح لهذه الجائزة اعتباراً من الثالث من شهر شباط الماضي .
وأضاف البيان بأن الجائزة تهدف إلى تعزيز تدابير السلامة والصحة المهنية ورفع مستويات بيئات العمل في المؤسسات الإنتاجية بما ينعكس على حماية القوى العاملة وضمان سلامة الإنسان العامل والمجتمع من خلال تشجيع التميز في مجالات السلامة والصحة المهنية، وتكريم المتميزين في هذه المجالات من أفراد ومنشآت بهدف الحد من إصابات العمل خصوصاً في المنشآت التي تُسجل فيها أعداد متزايدة من إصابات وحوادث العمل, ومن منطلق ومبدأ احترام الحياة الإنسانية والحفاظ على أرواح وسلامة جميع العاملين بغض النظر عن جنسهم وجنسيتهم وهو أيضاً ما يعكس الاهتمام بأهم حق من الحقوق العمالية .
أما فيما يتعلق بمجالات التكريم التي تتضمنها الجائزة فأشار البيان بأنها ستُمنح للمتميزين في مجال الالتزام بتطبيق قوانين وتشريعات السلامة والصحة المهنية وأثرها بانخفاض معدلات إصابات العمل وكذلك الدراسات والأبحاث في مجالات السلامة والصحة المهنية بالإضافة إلى نشاطات متميزة ومبادرات ميدانية تهدف إلى تحسين مستوى السلامة والصحة المهنية والحد من إصابات العمل.
وفيما يتعلق بالشروط العامة للترشيح فتتمثل بتطابق موضوع الترشيح مع غايات الجائزة وأهدافها وبرامجها وتعليماتها, مع تعبئة طلب الترشيح كاملاً على أن يتم تقديمه ضمن الموعد المحدد لاستقبال طلبات الترشيح, ويُمكن أن يكون المرشح فرداً أو مجموعة أفراد ويجوز قبول ترشيح غير الأردنيين, كما يمكن أن يكون المرشح هيئة أو منشأة أو مؤسسة حكومية أو خاصة على أن تكون مرخصة ومسجلة وتعمل بنشاط متواصل خلال آخر سنتين على الأقل وأن لا يقل عدد العاملين فيها عن ( 20 ) شخصاً وأيضا لا تُمنح الجائزة لنفس المرشح أكثر من مرة خلال ثلاث سنوات.
وأضاف البيان بأن المؤسسة ترحب بالمشاركات الفردية وذلك من خلال تقديم البحوث والدراسات المتميزة التي تعالج أي من موضوعات السلامة والصحة المهنية شريطة أن تكون هذه الدراسات ملتزمة بالمنهج العلمي في البحث والتوثيق وسلامة الأسلوب والجودة والابتكار وأن تكون ذات جدوى علمية أو اقتصادية , كما يُشترط بهذه البحوث والدراسات أن يتوفر فيها الأصالة والتميّز وأن لا تكون منقولة أو مقتبسة عن أنجاز أشخاص آخرين وأن يتم تقديم نسختين على الأقل من البحث أو الدراسة مطبوعة أو مصورة، ولا يهم أن تكون الدراسة باللغة العربية أو باللغة الإنجليزية مع ملخص لها بالعربية وأن لا يكون قد مضى على نشرها أكثر من سنتين.
أما بالنسبة لآلية تقييم الترشيحات فتتم من خلال تشكيل لجنة للتقييم وهيئة للتحكيم تقومان بدراسة طلبات الترشيح ويُحدد الفائزون وفق أسس علمية وموضوعية بالكامل وضمن أقصى درجات الحياد والنزاهة ويتم تكريمهم في احتفال تقيمه المؤسسة لهذه الغاية.
وأعربت المؤسسة في بيانها عن أملها في أن تسهم جائزة التميّز في السلامة والصحة المهنية في توعية العمال بأهمية تدابير السلامة والتزامهم بتطبيقها، وتحفيز أصحاب العمل على توفير بيئة عمل سليمة ومناسبة بما يوفر الحماية المطلوبة للعاملين لديهم ولممتلكاتهم ويزيد الإنتاجية.