الضمان الاجتماعي تحصل على شهادة الاستحقاق الخاصة بالكفاءة الادارية والتشغيلية لنظام التفتيش
أخبار البلد
حصلت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي على شهادة الاستحقاق الخاصة بالكفاءة الادارية والتشغيلية لنظام التفتيش مع التميز من الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي (ISSA) حيثُ استحقت شهادة تقدير خاصة بهذا المجال, كما استحقت المؤسسة شهادة التقدير الخاصة بربط الرواتب التقاعدية بالتضخم.
واستندت الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي في منح المؤسسة شهادتي التقدير بناء على أسس ومعطيات ومعايير دقيقة برهنت من خلالها تعميق رؤيتها في الحماية الاجتماعية.
وارتأت لجنة التحكيم في الجمعية تميز الكفاءة الادارية والتشغيلية لنظام التفتيش كونها تتماشى مع الاهداف الاستراتيجية التي تسعى الجمعية لتحقيقها من خلال مد مظلة الحماية الاجتماعية لكافة القوى العاملة والمواطنين لحماية كافة ابناء المجتمع تماشياً مع ما نادى به الاعلان العالمي لحقوق الانسان بحق كل فرد في المجتمع بالحصول على أحد أشكال الحماية الاجتماعية، اضافة إلى وضوح الاهداف الاستراتيجية الخاصة بالنظام، وانتهاجها لاسلوب تطويري وفعاليته في تحقيق المخرجات المتوقعة منه وامكانية قياسة، الى جانب امكانية استفادة بقية هيئات التأمينات الاجتماعية في العالم من هذا النظام .
كما عملت المؤسسة خلال الاعوام السابقة على تطوير الكفاءة الادارية والتشغيلية لنظام التفتيش من خلال بناء جهاز تفتيش كفوء وفعال، وإنشاء ادارة فنية متخصصة بالرقابة التأمينية والتفتيش، وتأهيل مفتشي المؤسسة بالمهارات القانونية والادارية والتأمينية وتحسين قدراتهم في هذه المجالات، ووضع الخطط اللازمة وادلة العمل لتوجية وتنظيم اعمال التفتيش، وتحديث كافة الاجراءات والتعليمات المتعلقة بهذا المجال لتتواكب مع توسيع مظلتها، بالاضافة الى بناء شراكات مع كافة الشركاء من أجهزة تنفيذة واستشارية ورسمية وخاصة ومؤسسات مجتمع مدني لتسهيل شمول القوى العاملة بمظلة الضمان والحفاظ على حقوقهم التأمينية وحقوق المؤسسة على حد سواء، والقيام بدراسات ومسوحات لقطاعات العمل، وبناء نظام الكتروني خاص بالتفتيش، وكذلك بناء علاقات شراكة مع وسائل الاعلام لحث المنشآت والأفراد على الشمول بالضمان ورفع الوعي التأميني بالمجتمع، مع الاشارة بأن المؤسسة وضعت استراتيجية خاصة بالتفتيش تنفذ خلال السنوات الخمس القادمة متماشية مع الخطة الاستراتيجية للمؤسسة .
كما منحت الجمعية الدولية شهادة التقدير الاخرى للمؤسسة من خلال ممارستها الفضلى بربط الرواتب التقاعدية بالتضخم وحماية المتقاعدين من المخاطر الاجتماعية وتأمين حياة كريمة لهم، وتقليل الفجوه بين اصحاب الرواتب التقاعدية المرتفعة واصحاب الرواتب المتوسطة والمتدنية من خلال ربط هذه الزيادات بنسب التضخم او بمعدل النمو في متوسط الاجور، حيث جاء استحقاق المؤسسة لهذه الجائزة كنتيجة لسلامة التطبيق والمنافع المقدمة للمجتمع لما لعملية الربط بالتضخم من اثر ايجابي على تخفيض مستويات الفقر والحفاظ على القوة الشرائية للمتقاعدين .
وقد قام باستلام الشهادتين التقديريتين ممثلاً عن مدير عام المؤسسة الدكتور هيثم الزعبي مساعد المدير العام للدراسات وبحضور مدير الرقابة التأمينية والتفتيش بالمؤسسة طارق الحمود ومدير مكتب ارتباط الدول العربية التابع للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي الدكتور سعد الخشمان في المؤتمر الاقليمي للجمعية الذي عقد في سيئول أواخر الشهر الماضي .
حصلت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي على شهادة الاستحقاق الخاصة بالكفاءة الادارية والتشغيلية لنظام التفتيش مع التميز من الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي (ISSA) حيثُ استحقت شهادة تقدير خاصة بهذا المجال, كما استحقت المؤسسة شهادة التقدير الخاصة بربط الرواتب التقاعدية بالتضخم.
واستندت الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي في منح المؤسسة شهادتي التقدير بناء على أسس ومعطيات ومعايير دقيقة برهنت من خلالها تعميق رؤيتها في الحماية الاجتماعية.
وارتأت لجنة التحكيم في الجمعية تميز الكفاءة الادارية والتشغيلية لنظام التفتيش كونها تتماشى مع الاهداف الاستراتيجية التي تسعى الجمعية لتحقيقها من خلال مد مظلة الحماية الاجتماعية لكافة القوى العاملة والمواطنين لحماية كافة ابناء المجتمع تماشياً مع ما نادى به الاعلان العالمي لحقوق الانسان بحق كل فرد في المجتمع بالحصول على أحد أشكال الحماية الاجتماعية، اضافة إلى وضوح الاهداف الاستراتيجية الخاصة بالنظام، وانتهاجها لاسلوب تطويري وفعاليته في تحقيق المخرجات المتوقعة منه وامكانية قياسة، الى جانب امكانية استفادة بقية هيئات التأمينات الاجتماعية في العالم من هذا النظام .
كما عملت المؤسسة خلال الاعوام السابقة على تطوير الكفاءة الادارية والتشغيلية لنظام التفتيش من خلال بناء جهاز تفتيش كفوء وفعال، وإنشاء ادارة فنية متخصصة بالرقابة التأمينية والتفتيش، وتأهيل مفتشي المؤسسة بالمهارات القانونية والادارية والتأمينية وتحسين قدراتهم في هذه المجالات، ووضع الخطط اللازمة وادلة العمل لتوجية وتنظيم اعمال التفتيش، وتحديث كافة الاجراءات والتعليمات المتعلقة بهذا المجال لتتواكب مع توسيع مظلتها، بالاضافة الى بناء شراكات مع كافة الشركاء من أجهزة تنفيذة واستشارية ورسمية وخاصة ومؤسسات مجتمع مدني لتسهيل شمول القوى العاملة بمظلة الضمان والحفاظ على حقوقهم التأمينية وحقوق المؤسسة على حد سواء، والقيام بدراسات ومسوحات لقطاعات العمل، وبناء نظام الكتروني خاص بالتفتيش، وكذلك بناء علاقات شراكة مع وسائل الاعلام لحث المنشآت والأفراد على الشمول بالضمان ورفع الوعي التأميني بالمجتمع، مع الاشارة بأن المؤسسة وضعت استراتيجية خاصة بالتفتيش تنفذ خلال السنوات الخمس القادمة متماشية مع الخطة الاستراتيجية للمؤسسة .
كما منحت الجمعية الدولية شهادة التقدير الاخرى للمؤسسة من خلال ممارستها الفضلى بربط الرواتب التقاعدية بالتضخم وحماية المتقاعدين من المخاطر الاجتماعية وتأمين حياة كريمة لهم، وتقليل الفجوه بين اصحاب الرواتب التقاعدية المرتفعة واصحاب الرواتب المتوسطة والمتدنية من خلال ربط هذه الزيادات بنسب التضخم او بمعدل النمو في متوسط الاجور، حيث جاء استحقاق المؤسسة لهذه الجائزة كنتيجة لسلامة التطبيق والمنافع المقدمة للمجتمع لما لعملية الربط بالتضخم من اثر ايجابي على تخفيض مستويات الفقر والحفاظ على القوة الشرائية للمتقاعدين .
وقد قام باستلام الشهادتين التقديريتين ممثلاً عن مدير عام المؤسسة الدكتور هيثم الزعبي مساعد المدير العام للدراسات وبحضور مدير الرقابة التأمينية والتفتيش بالمؤسسة طارق الحمود ومدير مكتب ارتباط الدول العربية التابع للجمعية الدولية للضمان الاجتماعي الدكتور سعد الخشمان في المؤتمر الاقليمي للجمعية الذي عقد في سيئول أواخر الشهر الماضي .