مخالفات مالية وادارية في وزارة التنمية الاجتماعية
خاص- في سلسلة الترهل الاداري الذي يعصف بوزارة التنمية الاجتماعية، ومتابعة لـ أخبار البلد لتقريرها الذي حمل عنوان :
أخبار البلد :نسرين بركات وزيرة بلا حقيبة .. واللوبيات في الوزارة ... تعمل على تطييرها
فقد أكدت مصادر داخل وزارة التنمية بأن نهج الوساطة قائم على قدم وساق، كاشفة المصادر بأن الواسطة والمحسوبية تسيطر على العمل الاداري والمالي في الوزارة ضاربين بذلك كل اشكال الاصلاحات في زمن يطالب فية بمحاربة كافة اشكال الفساد الاداري والمالي .فهنالك عصبة في الوزارة تهيمن على التشكيلات الادارية خصوصا لفئة المدراء والمفتشين في الوزارة والميدان فهنالك مدراء ومفتشين درجاتهم خامسة وسادسة ورابعة لانهم محسوبين على بعض مسؤولي الوزارة وهنالك قائمين باعمال مدراء فنيين في الوزارة وكانهم معينيين بعقود لذلك المنصب ولسنوات طويلة ومخالفين لنظام ديوان الخدمة المدنية ومنهم قائم باعمال مدير الجمعيات الخيرية في الوزارة السيد ابراهيم التميمي ويحمل دبلوم متوسط(كلية مجتمع)لمدة ستة سنوات في المنصب والسيدة نزيهة الشطرات مفتش في مديرية تنمية السلط وتحمل الدرجة السادسة والقائم باعمال مدير الرقلبة في الوزارة درجة خامسة وهنالك موظفين لهم درجات متقدمة ويتم معاقبتهم وظيفيا بابعادهم عن حقوقهم الادارية وملفاتهم شاهدة على ذلك....
لامور المالية....
تم مؤخرا صرف مكافات لمدراء الميدان بمبلغ مائتي دينار وصرف مكافات لرؤساء الاقسام في الوزارة بمبلغ مائة دينار وخمسون دينارللفئة الثالثة في مركز الوزارة وحرمان الركيزة الاساسية في الميدان من هذه المكافات لانها لاتهم المسؤلين في الوزارة وغير محسوبين عليهم فاتسال ؟؟؟اين دور ديوان الخدمة المدنية والاجهزة الرقابية في ذلك الامور الادارية والمالية.
أخبار البلد :نسرين بركات وزيرة بلا حقيبة .. واللوبيات في الوزارة ... تعمل على تطييرها
فقد أكدت مصادر داخل وزارة التنمية بأن نهج الوساطة قائم على قدم وساق، كاشفة المصادر بأن الواسطة والمحسوبية تسيطر على العمل الاداري والمالي في الوزارة ضاربين بذلك كل اشكال الاصلاحات في زمن يطالب فية بمحاربة كافة اشكال الفساد الاداري والمالي .فهنالك عصبة في الوزارة تهيمن على التشكيلات الادارية خصوصا لفئة المدراء والمفتشين في الوزارة والميدان فهنالك مدراء ومفتشين درجاتهم خامسة وسادسة ورابعة لانهم محسوبين على بعض مسؤولي الوزارة وهنالك قائمين باعمال مدراء فنيين في الوزارة وكانهم معينيين بعقود لذلك المنصب ولسنوات طويلة ومخالفين لنظام ديوان الخدمة المدنية ومنهم قائم باعمال مدير الجمعيات الخيرية في الوزارة السيد ابراهيم التميمي ويحمل دبلوم متوسط(كلية مجتمع)لمدة ستة سنوات في المنصب والسيدة نزيهة الشطرات مفتش في مديرية تنمية السلط وتحمل الدرجة السادسة والقائم باعمال مدير الرقلبة في الوزارة درجة خامسة وهنالك موظفين لهم درجات متقدمة ويتم معاقبتهم وظيفيا بابعادهم عن حقوقهم الادارية وملفاتهم شاهدة على ذلك....
لامور المالية....
تم مؤخرا صرف مكافات لمدراء الميدان بمبلغ مائتي دينار وصرف مكافات لرؤساء الاقسام في الوزارة بمبلغ مائة دينار وخمسون دينارللفئة الثالثة في مركز الوزارة وحرمان الركيزة الاساسية في الميدان من هذه المكافات لانها لاتهم المسؤلين في الوزارة وغير محسوبين عليهم فاتسال ؟؟؟اين دور ديوان الخدمة المدنية والاجهزة الرقابية في ذلك الامور الادارية والمالية.