"أورنج للإتصالات".. قرارات تخص تعيينات بالإدارة التنفيذية .. دوافع ومبررات .. وثيقة
عفاف شرف
جملة من القرارات غير المفهومة والتي خلقت حالة من الشك والظن داخل الإدارة التنفيذية لشركة الإتصالات الأردنية "أورنج" خصوصاً وأن كبار موظفي الإدارة التنفيذية الذين توقع البعض منهم هذه القرارات فيما الآخر صنفها تحت بند إعادة قراءة المشهد بعد خروج رائد السميرات من على هرم المسؤولية بعد أن أصبح وزيراً للاقتصاد الرقمي... بعض القرارات جاءت مناسبة بخبرة الموظف الذي يشغله وبعضهم يوجد من يستحق المنصب أكثر منه ونحن هنا لا نشكك بخبرات أحد ولكن نتساءل عن الأسس والمعايير التي اتبعت في اختيار الأشخاص في الإدارة التنفيذية العليا ... "أخبار البلد" ستقوم في الأيام القادمة بنشر معلومات هامة حول تلك التعيينات وأسبابها ودوافعها ومبرراتها أو حتى توقيتها ودلالتها ولكن الآن نكتفي بما أعلنته الشركة نفسها من قرارات خاصة بتلك التعيينات التي لخصناها وفقاً لإفصاحات الشركة بإعتبارها قرارات تهم الشركة والمستثمرين والمساهمين، وفيما يلي أبرز ما أعلنته شركة الإتصالات الأردنية "أورنج" من القرارات والتعيينات والتعديلات ببعض المناصب الهامة في الإدارة العليا.
قامت الشركة بنشر إفصاحات عديدة على موقع هيئة الاوراق المالية تضمنت تعيين جوليان باكييه بمنصب المدير التنفيذي للتسويق وخدمات الزبائن ، وتعيين هبه الشريف بمنصب المدير التنفيذي لوحدة عمل(أورنج موني) بالوكالة وسيتم العمل بقرارات التعيين إعتباراً من 1/1/2025.
وبينت الشركة عبر إفصاحين آخرين بأنه قد تم تعديل المسمى الوظيفي لكل من احمد ابو ذياب ليصبح المدير التنفيذي لوحدة عمل القطاع المؤسسي والشركات، وسامر الحاج ليصبح المدير التنفيذي لوحدة عمل المستهلك كما سيتم بسير أعمال التعديلات إعتباراً من 1/1/2025.
ومن جانبٍ آخر أعلنت الشركة عن إستقالة نائلة الداود والتي كانت تشغل منصب المدير التنفيذي لوحدة سوق الـConsume حيث قامت بتاريخ 18/12/2024 بتقديم طلب الإستقالة ويعتبر آخر يوم عمل لها إعتباراً من تاريخ 31/12/2024 .