وأكد القطيمات استمرار موظفي شركة البريد في الطفيلة بإضرابهم عن العمل، لحين تحقيق مطالبهم التي تتعلق بتحسين ظروفهم المعيشية والوظيفية، وبشكل ملموس على أرض الواقع.

وبين القطيمات أنه تم بحث مطالب المضربين مع إدارة الشركة التي تتعلق بزيادة رواتبهم اعتبارا من مطلع شهر نسيان (ابريل) الحالي، على أن تكون شاملة لجميع الموظفين بمختلف مستوياتهم.

كما تضمنت مطالبهم تثبيت عمال المياومة  وصرف رواتب الثالث عشر والرابع عشر لجميع الموظفين، إلى جانب منحهم علاوة غلاء المعيشة، وإعادة النظر في نظام التأمين الصحي الخاص بهم بغية تحسينه. 

ووصف القطيمات مقترحات حلول إدارة شركة البريد الأردني بـ"الضبابية والتسويفية والتخديرية"، لافتا إلى أنها تضمنت إعادة النظر في زيادة رواتب الموظفين حسب الزيادة على إيرادات الشركة. 

أما بالنسبة لمطلبهم المتعلق بتثبيت العاملين في الشركة على نظام العقود فقد أوضح أن الشركة أكدت أن عقود العمل هي عقود طويلة بما يحقق الأمن الوظيفي لهم مع مراعاتها لمنحهم الحد الأعلى للأجور وفق ما تطلبه وزارة العمل.  

وأضاف أن إدارة الشركة أكدت خلال اللقاء أنه سيعاد النظر في نظام التأمين الصحي للعاملين في البريد، علاوة على بحث إمكانية صرف الحوافز، لكن ذلك يرتبط  بما تحققه الشركة من عقود خدمية مع المؤسسات الحكومية، بما يضمن موارد مالية كافية لتغطيتها.