قصة سلك الكهرباء الذي عين نجل شقيقة مدير شركة في مؤسسة رقابية رسمية

أخبار البلد ـ خاص ـ قام مدير مؤسسة رقابية تابعة لإحدى الوزارت الخدماتية برد معروفِ ومنةِ أحد مدراء شركة الكهرباء في إحدى محافظات الشمال دون التحديد إن كانت "التوزيع أم التوليد"، من خلال إنتداب وتعيين نجل شقيقته للمؤسسة وتسليمه منصب وظيفي حساس على الرغم من عدم توفر الشروط الفنية والعلمية فيه لإشغال المنصب.

المكافئة لم تكن بادرة حسنة تجاه مدير شركة الكهرباء لوجود علاقة وطيدة تجمعه مع والد مدير المؤسسة الرقابية وعائلته، بل جاء ردًا لجميل الأول الذي أوصل الكهرباء لمزرعة والد مدير المؤسسة والتي تصنف "خارج التنظيم" في إحدى محافظات الشمال.

ومن غير المعروف إذا كان قرار مدير المؤسسة جاء من باب المبادرة في  رد الجميل أو الإجبار على رد الجميل، لكنه امتثل  وأطاح بمدير هذا المنصب الكفؤ وصاحب المؤهلات التي سمحت له بإدراته على مدى 3 أعوام في المؤسسة، من أجل تولية نجل شقيقة مدير شركة الكهرباء الذي كان يعمل بمنصب مراقب عمال في ذات الوزارة التي تتبعها المؤسسة.

جديرٌ بالذكر أن الأراضِ التي ينطبق عليها مصطلح "خارج التنظيم"، تعرّف بأنها التي لم يحدد لها صفة استعمال بموجب مخطط تنظيمي، وينطبق عليها نظام قسمة الأراضي خارج التنظيم الجديد، حسب دائرة الأراضي والمساحة.