مدير عام مستشفى الجامعه لا يستطيع اتخاذ قرار فما الحل .. ؟؟

اخبار البلد : لقد هرمنا يا عطوفة مدير عام مستشفى الجامعة الاردنيه تصادف هذه الأيام الذكرى السنوية الأولى للوعد المشئوم الذي وعده مدير مستشفى الجامعة لموظفيه بتحسين قسمه فتات الحوافز الذي يرميه أليهم أخصائيو مستشفى الجامعة . وبعد مفاوضات يائسة وميته ووهميه منذ ولادتها ولجان تلو اللجان التي لم تجتمع سوى مرة واحده فقط مع رئيس اللجنة وهو بالمناسبة أخصائي طبيب اعتقد أن هذه القسمة سوف تجلب للأخصائي ويلات الفقر(كما هو الموظف) يبدو أن مدير مستشفى ألجامعه أصبح عاجزا عن وضع قسمه عادله تضع حدا للظلم الذي استباح أكثر من 70% من الموظفين وبعد وعد وعهد أخذه على نفسه أن يصلح ما أفسده سلفه واعترافه مرات كثيرة وفي مناسبات كثيرة أن قسمه الحوافز ظالمه وانه لن يهنأ له بال أذا لم يصلح هذا الفساد في الحوافز وفي المناصب ألمخزيه والمضحكة التي وزعها سلفه على أحبابه وأقربائه الذين استلموا مناصب وهم في طور التدريب .هذه المناصب التي يحتاج غيرهم إلى أكثر من عشرين عاما من الخدمة حتى يحصل على ما حصلوا عليه في سنتين فقط .ارجوا أن لا تغضب يا عطوفة المدير العام,أنت عندما شعرت بالظلم من وزاره الصحة لعدم تسديد ديونها المتراكمة ,خرجت عن صمتك ووقفت موقفا جريئا نعتز به جميعا وحصلت على مرادك, وها نحن نفعل مثل ما فعلت أنت نطالب برفع نسبه الحوافز المتدنية جدا وتوزيعا بما يرضي الله وضميرك , لن يموت الطبيب الأخصائي جوعا أذا انخفضت حوافزه من سبعون إلفا(70,000) إلى ثمان وستون إلفا(68,000) , ولكنها جيده أذا زادت حافز الموظف 100 دينار فقط لاغبر في ستة شهور هذه المائة دينار يفعل الموظف بها الأفاعيل وتحل له الكثير من المشاكل يا عطوفة المدير العام لا تختبروا صبر الموظفين الذين يعانون الأمرين في خدمه المريض , لا تحرجوا أنفسكم إذا أصر الموظف (الموظفين) على إخراج هذا الكبت وخصوصا في هذا الوقت المناسب وسيحصلون على ما يريدون إذا هم أرادوا حتى إذا انتم لا تريدون,فالطرق كثيرة وقانونيه .يا عطوفة المدير العام حرية التعبير حق للمواطن يكفله لنا جلاله الملك المعظم بنص الدستور يا عطوفة المدير العام ((كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته))