تقییم الحكومة بعد عام من عمرھا لم یكن جیدا وھذا لیس بالشيء المثیر مبدئیا، فمتى كان تقییم الحكومات غیر ذلك. مركز الدراسات الاستراتیجیة في الجامعة الأردنیة نشر استطلاعھ الدوري بمناسبة مرور عام من عمر الحكومة وقد حصلت على معدلات متدنیة مقارنة بحكومات سابقة ّ وقرر الرئیس ان یرد في برنامج ”ستون دقیقة" الجمعة الماضیة. وقد قرأت تقییمات سلبیة في الغالب لحدیث الرئیس الذي لا یضیق ابدا بالنقد والتقییمات السلبیة بل یظھر تفھما وسعة صدر ومسایرة مھما قسى التقییم وھذا في النھایة یعطیھ تعاطفا ما دامت الأمور كلھا مبنیة على الانطباعات. لكن أمس اعلن مركز الحیاة ”راصد" عن نتائج رصده بالارقام لالتزامات الحكومة خلال عام من عمرھا ولم یكن التقییم ایجابیا في معظم المحاور. لكن حتى بحث راصد الرقمي غیر كاف لأن الأرقام تغطي الكم ولیس الكیف فماذا یعني عدد الزیارات أو القرارات أو أي ارقام اخرى إذا لم یرتبط بدلالات كیفیة ونتائج عملیة؟! ھذا یظھر في حالات محدودة في تقریر راصد مرفقا بشرح فمثلا بالنسبة لعدد الوظائف التي التزمت بھا الحكومة یظھر تناقضا في العدد المتحقق بین 3 إلى 10 آلاف وفي النھایة یظھر انھ لا توجد آلیة مؤكدة للاحصاء إذ تعتمد الحكومة تقاریر المدیریات عن عدد الملتحقین بالعمل في القطاع الخاص وھذه تعتمد على تحصیل المعلومات من اصحاب العمل. وكان الرئیس في ظھوره على برنامج ستون دقیقة قال إن البطالة ھي أھم تحد امام الحكومة. لكن استنتاج راصد یقول إن عمل الحكومة لمكافحة البطالة ھو نفسھ المعمول بھ من سنوات (برامج التدریب والتشغیل) فلا جدید ولا نتائج ممیزة. ومن الأمور الملفتة في تقریر راصد عن التزامات الحكومة موضوع الشفافیة والمكاشفة الذي شددت الحكومة علیھ وخصوصا في التعیینات. ونتذكر التعثر في ھذا الملف حتى اضطرت الحكومة مؤخرا الى تعھد جدید باتباع آلیة شفافة وصارمة من خلال لجنة الاختیار للوظائف العلیا.