عمال البوتاس يبدأون حراكا ضد نقابتهم

  اخبار البلد_ تداعى عدد من العاملين في شركة البوتاس العربية ، الى عقد اجتماع في نهاية الاسبوع الماضي ، لتدارس ما آلت اليه اوضاع العاملين ، في ظل تقاعس نقابة العاملين في المناجم والتعدين ، عن اداء دورها في الدفاع عن حقوق العاملين ، والسكوت عن المظالم التي تعرضوا لها في ظل الخصخصة ، وقد شكلوا لجنة خاصة اسموها "لجنة تصحيح العمل النقابي" ، اصدرت بيانا يوم الخميس الماضي ، اوضحت فيه مجال تقصير نقابة العاملين بالمناجم والتعدين بحق عمال البوتاس ، ودعت العمال الى حضور اجتماع موسع سيعلن عن موعده لاحقا ، للتشاور باوضاعهم ، وبحث سبل رفع الظلم عنهم ، وتشكيل لجنة موسعة دائمة لهذا الغرض ، بعد ان تخلت نقابة العاملين عن هذا الدور .

    يذكر ان شركة البوتاس العربية قد قامت قبل ثلاث سنوات ، بتعديل رواتب جميع العاملين ، بشكل عشوائي وغير عادل ، حيث كانت حصة الاسد لمدراء الدوائر ، الذين بلغت رواتبهم اكثر من ثلاث الاف وخمسمئة دينار شهريا في حدها الادنى ، كما تم مساواة رواتب العاملين الجدد بالعاملين القدامى ، وهي بذلك قد حرمت قدامى العاملين ، الذين عملوا في الشركة لاكثر منذ عشرين عاما ، واجهوا فيه اقسى ظروف العمل ، وقد شارف معظمهم على التقاعد ، حرمتهم من زيادة عادلة على رواتبهم ، وفي نفس الوقت حرموا من مكافأة نهاية الخدمة ، التي اوقف العمل بها منذ عام 1986 ، واستمرت لمن تم تعيينه قبل ذلك التاريخ ،  اي انهم سينهون عملهم في الشركة دون زيادة منصفة بالراتب ، ودون اي مردود مالي في نهاية خدمتهم ، بينما العاملون الجدد ما زال امامهم عشرات السنين ، كي يحصلوا على مزيد من الامتيازات ، ومنها مكافاة نهاية الخدمة .

     كما تستمر الادارة الكندية في شركة البوتاس العربية ، بتجاهل تظلمات العاملين في البوتاس ، فتمنح المدراء المزيد من الزيادات في الرواتب والامتيازات الاخرى كالسيارت الفاخرة ، وتقوم بشكل تدريجي بترقية بعض المهندسين وتجاهل اخرين اكثر كفاءة ، تماشيا مع توصيات مدراء الدوائر العرب ، الذين يقيمون العاملين على اسس غير عادلة ، قوامها المحسوبية والشللية وغيرها من الفيروسات الاجتماعية ، وترفض الادارة الكندية تقبل اي شكوى ضدهم ، خلافا لمباديء العدالة ، وامعانا في سياسة القهر والظلم .

     وللعلم فان العاملين الذين يخضعون لنظام مكافاة نهاية الخدمة ، سيحصلون على مبلغ يتراوح بين المئة الف دينار والنصف مليون دينار ، بينما لن يحصل من تم تعيينه بعد يوم واحد من انتهاء العمل بمكافاة نهاية الخدمة ، الا على اقل من سبعة الاف دينار ، فيما يسمى صندوق الوفاة والتعويض ، وبعد ان يكون قد امضى في الخدمة حتى الان مدة 25 عاما .

    يذكر ايضا ان مكافاة نهاية الخدمة اضافة لمطالب اخرى ، قد حصل عليها عمال الفوسفات ، بعد ان شكلوا لجنة خاصة بهم ، لتحل محل نقابة المناجم والتعدين ، التي يرأسها خالد الفناطسة ، والتي اتهموها بالتقصير في حقهم ، ورفضوا مشاركتها بالتوقيع على الاتفاق مع ادارة الشركة ، بعد ان وقفت موقفا معاديا لحقوق العمال ، وحرضت السلطات على قمع العمال المضربين عن العمل .