كشف مصدر مطلع لـ أخبار البلد عن قيام رئيس قسم التوليد في احدى المستشفيات الحكومية باجبار الاطباء المقيمين العاملين في القسم بتوقيع عريضة تطالب بتمديد رئاسته للقسم وتمديد عقده الذي جدد أكثر من مرة بطريقة الدهلزة واللف والدوران في اجراء لقي استهجانا واستنكارا من قبل العاملين في المستشفى الواقع باحدى المحافظات القريبة من العاصمة عمان !

المصدر أوضح لـ أخبار البلد عن قيام رئيس القسم المشار اليه حث الاطباء المقيمين في قسم التوليد  ومطالبتهم وبإصرار على التوقيع على عريضة سيصار الى تضمينها لمخاطبة توصية للابقاء علو وظيفته وعلى رئاسته للقسم مع ما يتبع ذلك من تداخل للصلاحيات وتضاربها بيد ان رئيس الفسم بيده صلاحيات تقييم الاطباء المقيمين في سجلاتهم الوظيفية التي سيتم رفعها لاحقا لوزارة الصحة، مضيفة المصادر بأن الغالبية العظمى منهم قامت بالتوقيع خشية من ان يتسبب عدم توقيعهم من الحاق الضرر بهم وظلمهم في نتيجة التقييم !!

ممارسات رئيس قسم التوليد موضوع الطرح والذي يقوم بمساومة الاطباء المقيمين باجبارهم على التوقيع ، تعتبر اخلالا سافرا للقانون لما تمثله من استغلال وسوء استخدام للسلطة مع تضارب للمصالح وانعكاسها على اداء الاطباء على المرضى .

رئيس القسم المذكور معروف بسيرته الوظيفية غير الكفوءة بالاضافة الى ما يشهده سجله الوظيفي من شكاوى من قبل عاملين في المستشفى ومراجعين تتضمن معاملته "الفوقية والجهوية" في تعامله مع مراجعات القسم الى جانب سياساته الوظيفية التي دفعت بأطباء للانتقال الى مستشفيات اخرى كما وانه كثير التبجح بعلاقاته مع مسؤولي الوزارة وانه يستطيع ان يصول ويجول دون رقيب او حسيب  وان امر التجديد له حاصل لا محالة حسب تصريحاته التي أضاف لها ان الوزارة وكبار موظفيها يسيرون على مبدأ أطعم ألثم تستحي العين وان رأس مالهم منسف او اقل.