شركة مناجم الفوسفات الأردنية تطور مواردها البشرية لمواكبة العصر
اخبار البلد
كتب :حاتم محمد المعايطة
عقدت شركة مناجم الفوسفات الأردنية بالتعاون مع غرفة تجارة عمان دورات تدريبية للموظفين وذلك لتنمية وتطوير مهاراتهم من خلال برنامج تدريبي هادف ومنظم للاستفادة منه.
حيث أشادا الموظفون في شركة مناجم الفوسفات الأردنية بكل المواقع الإنتاجية والإدارة العامة بالخطوة الكبيرة التي اتخذتها إدارة الشركة ممثلة برئيس مجلس الإدارة سعادة المهندس عامر المجالي من اجل تطوير الشركة والنهوض بها إلى أعلى المستويات العالمية والقيام بتدريب جميع الموظفين بالشركة والارتقاء بهم و بالعمل الوظيفي ورفع كفاءة الموظفين، من خلال عقد دورات تدريبية متخصصة .
وتجدر الإشارة إلى أن التدريب يحتل مكان الصدارة في أولويات رئيس مجلس الإدارة سعادة السيد عامر المجالي بهدف تدريب جميع العاملين بالشركة و إلى تحسين أدائهم الحالي والعمل على مواكبتهم في التطوير سواء في مجال تخصصهم أو وظائفهم وكـذلك إعـدادهم لوظائف أعلى في المسار الوظيفي.
أن الارتقاء بأداء الموظفين وفقا لإستراتيجية ورؤية سعادة رئيس المجلس كانت حافزا وخطوة من الخطوات الرائدة التي اتخذتها الإدارة العليا ممثلة بعطوفة الرئيس التنفيذي الدكتور شفيق الأشقر ومستشار الرئيس لتكنولوجيا المعلومات والتدريب الدكتور محمود جبر على عاتقها للتطوير والنهوض بالشركة وجعلها في المقدمة بين الشركات العالمية من خلال رفع مستوى الوظيفي للموظفين الارتقاء بالعاملين من خلال برنامج تدريبي هادف . تكمن أهمية التدريب في تأهيل جيل ثان من المهندسين والإداريين والفنيين لأخـذ زمام الأمور إلى الأمام، وهم يشعرون بعد إنهاء هذا البرنامج التدريبي بأنهم على قدر من التأهيل والكفـاءة العالية التي تساعدهم علي تحمل المسئولية الجديدة للنهوض بالشركة.
عقدت شركة مناجم الفوسفات الأردنية بالتعاون مع غرفة تجارة عمان دورات تدريبية للموظفين وذلك لتنمية وتطوير مهاراتهم من خلال برنامج تدريبي هادف ومنظم للاستفادة منه.
حيث أشادا الموظفون في شركة مناجم الفوسفات الأردنية بكل المواقع الإنتاجية والإدارة العامة بالخطوة الكبيرة التي اتخذتها إدارة الشركة ممثلة برئيس مجلس الإدارة سعادة المهندس عامر المجالي من اجل تطوير الشركة والنهوض بها إلى أعلى المستويات العالمية والقيام بتدريب جميع الموظفين بالشركة والارتقاء بهم و بالعمل الوظيفي ورفع كفاءة الموظفين، من خلال عقد دورات تدريبية متخصصة .
وتجدر الإشارة إلى أن التدريب يحتل مكان الصدارة في أولويات رئيس مجلس الإدارة سعادة السيد عامر المجالي بهدف تدريب جميع العاملين بالشركة و إلى تحسين أدائهم الحالي والعمل على مواكبتهم في التطوير سواء في مجال تخصصهم أو وظائفهم وكـذلك إعـدادهم لوظائف أعلى في المسار الوظيفي.
أن الارتقاء بأداء الموظفين وفقا لإستراتيجية ورؤية سعادة رئيس المجلس كانت حافزا وخطوة من الخطوات الرائدة التي اتخذتها الإدارة العليا ممثلة بعطوفة الرئيس التنفيذي الدكتور شفيق الأشقر ومستشار الرئيس لتكنولوجيا المعلومات والتدريب الدكتور محمود جبر على عاتقها للتطوير والنهوض بالشركة وجعلها في المقدمة بين الشركات العالمية من خلال رفع مستوى الوظيفي للموظفين الارتقاء بالعاملين من خلال برنامج تدريبي هادف . تكمن أهمية التدريب في تأهيل جيل ثان من المهندسين والإداريين والفنيين لأخـذ زمام الأمور إلى الأمام، وهم يشعرون بعد إنهاء هذا البرنامج التدريبي بأنهم على قدر من التأهيل والكفـاءة العالية التي تساعدهم علي تحمل المسئولية الجديدة للنهوض بالشركة.